İSTİKLAL MARŞI
 
 Korkma, sönmez bu şafaklarda yüzen al sancak;
 Sönmeden yurdumun üstünde tüten en son ocak.
 O benim milletimin yıldızıdır, parlayacak;
 O benimdir, o benim milletimindir ancak.
 
 Çatma, kurban olayım, çehreni ey nazlı hilal!
 Kahraman ırkıma bir gül! Ne bu şiddet, bu celal?
 Sana olmaz dökülen kanlarımız sonra helal...
 Hakkıdır, hakk'a tapan, milletimin istiklal!
 
 Ben ezelden beridir hür yaşadım, hür yaşarım.
 Hangi çılgın bana zincir vuracakmış? Şaşarım!
 Kükremiş sel gibiyim, bendimi çiğner, aşarım.
 Yırtarım dağları, enginlere sığmam, taşarım.
 
 Garbın afakını sarmışsa çelik zırhlı duvar,
 Benim iman dolu göğsüm gibi serhaddim var.
 Ulusun, korkma! Nasıl böyle bir imanı boğar,
 'Medeniyet!' dediğin tek dişi kalmış canavar?
 
 Arkadaş! Yurduma alçakları uğratma, sakın.
 Siper et gövdeni, dursun bu hayasızca akın.
 Doğacaktır sana va'dettiği günler hakk'ın...
 Kim bilir, belki yarın, belki yarından da yakın.
 
 Bastığın yerleri 'toprak!' diyerek geçme, tanı:
 Düşün altında binlerce kefensiz yatanı.
 Sen şehit oğlusun, incitme, yazıktır, atanı:
 Verme, dünyaları alsan da, bu cennet vatanı.
 
 Kim bu cennet vatanın uğruna olmaz ki feda?
 Şuheda fışkıracak toprağı sıksan, şuheda!
 Canı, cananı, bütün varımı alsın da hüda,
 Etmesin tek vatanımdan beni dünyada cüda.
 
 Ruhumun senden, ilahi, şudur ancak emeli:
 Değmesin mabedimin göğsüne namahrem eli.
 Bu ezanlar-ki şahadetleri dinin temeli,
 Ebedi yurdumun üstünde benim inlemeli.
 
 O zaman vecd ile bin secde eder -varsa- taşım,
 Her cerihamdan, ilahi, boşanıp kanlı yaşım,
 Fışkırır ruh-i mücerred gibi yerden na'şım;
 O zaman yükselerek arşa değer belki başım.
 
 Dalgalan sen de şafaklar gibi ey şanlı hilal!
 Olsun artık dökülen kanlarımın hepsi helal.
 Ebediyen sana yok, ırkıma yok izmihlal:
 Hakkıdır, hür yaşamış, bayrağımın hürriyet;
 Hakkıdır, hakk'a tapan, milletimin istiklal!
 
 Mehmet Akif Ersoy
 

 

ANA SAYFA
OKULUMUZ
ATATÜRK KÖŞESİ
PERSONELİMİZ
SINIFLARIMIZ
SOSYAL FAALİYETLERİMİZ
OKULUMUZUN TARİHÇESİ
GURUR DUYDUKLARIMIZ
BİZE YAZIN
ZİYARETÇİ DEFTERİ

OKU |  YAZ

MİSAFİR KALEM
Demircilik

ELBİSTAN LİNKLERİ

ELBİSTANIN SESİ
ELBİSTAN BELEDİYESİ
ELBİSTAN KAYMAKAMLIĞI
AEL İLKÖĞRETİM OKULU
GAZİPAŞA İLKÖĞRETİM OKULU

:: Design by mkosker ::
 

.:EĞİTİM HABERLERİ:.

.:OKULUMUZ:.

 

Elbistan Demircilik İlköğretim Okulu Okul

.:BİZ NASIL BİR OKULUZ?:.

1.Öğrencinin evinden daha rahat şartlarda eğitildiği, ve iyi duygularla öğrenime motive edildiği,

2.Öğrencinin; yönetici ve öğretmenlerinden gördüğü sevgi, saygı, hoşgörü ve dostluktan, öğrenme isteğinin yükselişe geçtiği,

3.Coşku ve heyecanların yaşandığı, gizli kalmış yeteneklerin ortaya çıkarıldığı,

4.İletişim kanallarının ve diyalogun her kese açık olduğu öğrencinin yüreklendirildiği,

5.Öğrencinin olaylara bütüncül, analitik ve eleştirel bir düşünce tarzı ile bakmasına zemin hazırlanan hoşgörülü, katılımlı ve insan onuruna yakışan,

6.Yönetici, öğretmen, personel ve öğrencilerin barışık olduğu, bir ekip anlayışı ile sorunların üstesinden gelindiği,

7.Yönetimin, öğrenci aktivitesinden yararlandığı ve yönetime katılımının sağlandığı,

8.Tehdit, aşağılama, küçük görme,baskı ve hakaretin olmadığı,

9.Öğrencinin hayata ve üst öğrenime hazırlandığı; dünü bugüne, bugünü yarına bağlayan köprülerin kurulduğu her olaydan bir ibret, dersinin çıkarıldığı,

10.Taşımalılığın bir gereği olarak; öğrenciler için okula getirilen her öğün yemeğin mutat kontrolünün yanında, kendi aile  fertleri tarafından yenecekmiş gibi, malzemesinin, temizliğinin, pişirilme şeklinin ve lezzetinin yönetimce sık sık kontrol edildiği, ilgililere gerekli ikaz ve uyarıların yapıldığı,

11.Okula veya öğrencilere her türlü malzemelerin alımında; kendi ailemize alacakmış gibi bir hassasiyetin gösterildiği, devletin, kurumun, okulun ve öğrencilerin çıkarlarının tam anlamıyla korunduğu,

12.Yönetici ve öğretmenlerin öğrencilere, öz çocuklarından farklı olmadıklarını hissettirdiği,çocuklarına layık olmayanı onlara da lâyık görmediklerini ortaya koyacak yönetici ve öğretmen davranışının sergilendiği,

13.Yönetimde akıllara durgunluk veren bir gayretin, katılımlı ve aktif bir yönetim anlayışının sergilendiği,

14.Yönetici ve öğretmenlerin kıyasıya çalıştığı, okulun her duvarında bir kürek harç, bir tuğla, dikilen her fidanda bir avuç toprak kısaca;  her eserinde alın teri ve emeklerinin bulunduğu,

15.Yönetici, öğretmen, personel, öğrenci ve velilerin el birliğiyle okulu; çevrede, bölgede ve ülkede model yapma gayretlerinin sergilendiği,

16.Sürekli kendini yenileyen;okuyan, inceleyen, araştıran analiz ve sentezler yapan        yönetici ve öğretmenlerin öğrencilere örnek olduğu,

17.Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin kurucusu BÜYÜK ÖNDER ATATÜRK’ün çağdaş uygarlık düzeyinin üstüne çıkan büyük Türkiye idealine ulaşmayı hedefleyen ve ilke edinen,

18.Atatürk ilke ve inkılâplarına bağlı, Türk Milleti’nin millî, ahlâki, insanî, manevî ve kültürel değerlerini benimseyen koruyan ve geliştiren;  ailesini, vatanını, milletini seven ve yüceltmeye çalışan, demokratik, lâik ve sosyal bir hukuk devleti olan Türkiye Cumhuriyetine karşı görev ve sorumluluklarının idrakinde olan nesillerin yetiştiği fidelikler olan “Demircilik İlköğretim Okulu”na yakışan,bir ortam hazırlayarak eğitim ve okul sistemine taze kan vererek ivme kazandırmak durumundayız.

BU MODELİ TANIYORSUNUZ

Yani; Etkili okul, etkili yönetim,

kaliteli bir eğitim-öğretim faaliyetiyle

öğrenciyi

merkez alan bir okuluz...

 
.:DEĞERLİ ÖĞRENCİLERİMİZ SİZLERDEN BEKLENEN:.

üKendini sürekli yenileyen,

 

üAnaliz ve sentezler yapabilen,

 

üNe istediğini bilen ve kendini sorgulayan,

 

üUlusal ve evrensel değerleri tanıyan ve benimseyen,

 

üAnalitik bir mantık, bütüncül ve eleştirel bir bakış açısıyla olaylara yaklaşan,

 

üAkla, bilime dayalı bir anlayışla dünü bugüne, bugünü yarına bağlayan,

 

üBüyük Önder Atatürk’ün çağdaş uygarlık düzeyinin üstüne çıkarmayı hedeflediği Türkiye Cumhuriyeti ve Türk Milletine karşı görev ve sorumluluklarının bilincinde beden ve ruh sağlığı tam, insan haklarına saygılı, kişilikli, girişimci, üretken insanlar olmak için çalışmaktır.

 
.:NASIL BİR YÖNETİM NASIL BİR ÖĞRETMEN:.

NASIL BİR YÖNETİM

•Öğrenci ve öğretmenlere rehberlik edip onları destekleyerek,

•Düzenli bir okul çevresinin oluşmasını sağlayarak,

•Öğretim programlarındaki gelişmeleri izleyerek,

•Velilerin katılım ve desteğini alarak,

Etkili bir eğitim liderliği ve katılımlı yönetim öngören, öğrencilerin başarısına ivme kazandıran Okul Gelişim Modeli anlayış ve felsefesini benimseyerek okulu yönetmenizdir.

NASIL BİR ÖĞRETMEN

üÖğretmenlik davranışlarınızı, yöntem ve tekniklerinizi, pedagojik yaklaşımlara göre  uyarlayarak yani öğretmenlik anlayışınızı sorgulayarak,

üProfesyonel öğretmenlik yeteneklerinizi kullanarak,

üAlanınızda kendinizi sürekli yenileyip, entelektüel bir performansa ulaşarak,

üSevgi, dostluk ve hoşgörüye dayalı aktif bir sınıf ortamı ile öğrencilerin öğrenme isteğini doruğa çıkararak,

üÖğrenme, “parmak izi kadar kişiye özgüdür” ve her öğrenci öğrenebilir yaklaşımını sergileyerek,

üÖğrencilerin yapamadıklarını değil yapa bildiklerinin altını çizerek,

üEğitim-öğretim etkinliklerinde öğrenciyi yüreklendiren ve insan onuruna yakışan aktif bir öğrenme ortamı hazırlayarak,

üBütün öğrencilere iletişim kanallarınızı açıp rahat bir diyalogun zeminini hazırlayarak,

ü”Gömülü hazine gibi hiçbir yetenek, hiçbir insanda gömülü kalmamalıdır” ilkesinden hareket ve pedagojik bir yaklaşımla öğrencileri; ilgi, istidat ve kabiliyetleri doğrultusunda yönlendirerek,

üİyi bir öğretmenin; iyi bir aşçı gibi, yemeğini hazırlarken çeşni kattığı baharatlara benzeyen motivasyon unsurlarını katarak,

üAktörlere, Walt Disneylere, propaganda ve reklam uzmanlarına bakıp, onlardan  alacağınız örnekleri seçerek,

üYönetici, öğrenci, veli ve diğer personelle el ele verip okulu çevrede, bölgede ve ülkede model yapma gayreti sergileyerek,

üDüşünmeyi, öğrenmeyi ve bilgiye ulaşma yollarını göstererek onlara;

            * İletişim becerisi kazandırmak,

            * Benlik kavramı geliştirmelerini sağlamak,

            * Bilgiyi üretme yollarını göstermek,

            * Bilişim teknolojilerini kullanmayı öğretmek,

            * Problem çözme yeteneklerini geliştirmek,

Ve onlara öncülük yaparak, bilgi çağı insanını yetiştirmekten uzak olan ve 75 yıldır eleştirilen durağan, klasik okul iklimini değiştirmenizi bekliyoruz. Çünkü eğitim, okul, program, sınıf ve öğrenci sizinle hayat bulacaktır.

           Artık öğretmenler öğrenciyi;

            Kaba kuvvet uygulama,

            Disiplin Kuruluna verme,

            Düşük not ve sınıfta bırakma,

            tehditleriyle korkutma yerine onlara sevgiyle, şefkatle ve anlayışla yaklaşmalıdır.

 
 
.:DEMİRCİLİKTEN GÖRÜNTÜLER.....



Daha fazla resim için lütfen tıklayınız

 
 
DEMİRCİLİK'E AİT 4 GÜNLÜK HAVA TAHMİNİ

Kaynak: Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü

EĞİTİMLE İLGİLİ LİNKLER

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
TEBLİĞLER DERGİSİ
İLSİS PERSONEL
İLSİS
ORTAÖĞRETİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ.
İLKÖĞRETİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OKUL ÖNCESİ EĞİTİMİ  GENEL MÜDÜRLÜĞÜ.
BELİRLİ GÜN VE HAFTALAR

YARARLI LİNKLER

KİMLİK NUMARASI
VERGİ NUMARASI
SON DEPREMLER
TELEFON REHBERİ
ÖĞRETMENLER.COM
TELEFON FATURANI ÖĞREN

ZİYARETÇİ GRAFİĞİ

» Aktif 1  
» Bugün Çoğul 14

Mart 2006 dan beri

Toplam Ziyaretçi
26595

 IP Adresiniz 38.103.63.16
Bu sitemizi ziyaretiniz

İLETİŞİM


 
:: Copyright © 2006 Demircilik İlköğretim Okulu Tüm hakları saklıdır. ::
:: Bu site en iyi 800 x 600 çözünrlükte iexplorer 5+ ile izlenir. ::
:: Design by mkosker ::